 مزيت خريد سهام مجمع آموزشى صنعت ساختمان ادب [ 1389-04-23 ] |
مزيت هاى عضويت در مجمع آموزشى صنعت ساختمان ادب اعلام شد. به دنبال انتشار فرم خريد سهام مجتمع آموزشى صنعت ساختمان بهاالدين ادب و انتشار خبر آن در وب سايت جامعه مهندسان مشاور ايران، مهندس شاه ويسى در نامه اى به جامعه مزيت هاى عضويت اعضاى جامعه در اين مجتمع را برشمرد.
اين مزيت ها که با عنوان گام هاى ملى ( بلندمدت) و مزيت هاى بنگاهى ( کوتاه مدت ) مطرح شده، به شرح زير است:
گام هاى ملى ( بلند مدت ) و مزيت هاى بنگاهى ( کوتاه مدت )
عضويت در مجتمع آموزشى صنعت ساختمان ادب
يکى از الزامات اصولى براى ماندگارى و توانمندى بنگاه هاى اقتصادى و حضور آنها در عرصه رقابت اقتصاد داخلى و بين المللى در اختيار داشتن نيروى انسانى متخصص حرفه اى است . از طريق فرايندهاى توسعه و مديريت منابع انسانى ، سرمايه هاى اصلى بنگاه هاى اقتصادى تامين مى شوند . بر اين اساس شاخص توسعه بنگاه ها ، توانايى آنها در تدارک و تامين اين سرمايه هاى زنده ارزنده مى باشد .موثرترين عامل براى ايجاد و توسعه اين سرمايه هاى اصلى مقوله آموزش و تربيت نيروهاى انسانى در تمام سطوح شغلى ، مخصوصاً در سطوح کارگرى و تکنسينى است که بيشترين شاغلان را به خود اختصاص مى دهد . در شرايط بحران اقتصادى و اجتماعى نيز با بهره گيرى از اين سرمايه هاى انسانى است که مى توان تهديد ها را به فرصت تبديل و در جهت شکوفايى و توسعه اقتصادى و اجتماعى تلاش نمود .
بنابراين علاوه بر تاثير آموزش فنى و حرفه اى هدفمند بر شکوفايى و توسعه پايدار اقتصادى کشور ، نبايد تاثير آن را بر توسعه پايدار اجتماعى از نظر دور داشت . هر زمان که مشکلات اقتصادى و اجتماعى بيشتر مى شود به همان نسبت بايد گرايش به آموزش فنى و حرفه اى و تحقيق و بررسى پيرامون استراتژى و فناورى هاى متناسب آموزشى افزايش يابد ، زيرا آموزش فنى و حرفه اى متناسب با نياز تمام بخش هاى اقتصادى زمينه ساز اشتغال پايدار است و اشتغال پايدار رونق اقتصادى و امنيت و رفاه اجتماعى در پى دارد .
بدين منظور ضرورت دارد که بنگاه هاى اقتصادى بخش خصوصى نيز نه تنها با نگاه به نياز و شرايط بنگاه فردى ، بلکه با نگاهى بلند مدت به عنوان يک وظيفه ملى و با احساس مسؤوليت نسبت به سرنوشت نسل فعلى و آتى على رغم همه مشکلات و تنگناها به فکر چاره برآيند و با مشارکت در فرايند آموزش فنى و حرفه اى و ايجاد بستر اشتغال ، جوانان معصوم ، خانواده هاى محروم و جوامع سرگردان را دريابند . ترديدى نيست که نمى توان در اقتصاد و جامعه بيمار انتظار نيروى انسانى و بنگاه اقتصادى توسعه يافته داشت .
و اما در کوتاه مدت نيز براى شرکت هايى که رسماً به عنوان سهامدار به عضويت اين مجتمع آموزشى در آيند ، مزيت هايى به شرح زير پيش بينى شده است :
- ارايه خدمات مشاوره اى رايگان در زمينه نياز سنجى آموزشى
- طراحى رايگان دوره هاى آموزشى مورد نياز مطابق با استانداردهاى ملى و بين المللى
- مشارکت در تهيه و تدوين استانداردهاى شغل و آموزش متناسب با نيازهاى شرکتهاى متقاضى به صورت رايگان ( شامل : پيگيرى هاى ادارى ، اخذ مجوز و تعيين کد رسمى استاندارد از سازمان آموزش فنى و حرفه اى کشور ، ثبت استاندارد درخواستى به نام شرکت متقاضى در سايت سازمان ياد شده به منظور بهره بردارى همگانى در سطح ملي)
- تخفيف ويژه براى برگزارى دوره هاى اختصاصى
- برگزارى دوره هاى تخصصى متناسب با شرايط زمانى و مکانى شرکت ها
- ارايه خدمات آموزشى حين کار
- ارايه خدمات مشاوره اى رايگان در زمينه نظام ارزشيابى و اخذ گواهينامه هاى معتبر داخلى و بين المللى
همچنين فرم خريد سهام و نيز اساسنامه اين مجتمع در بخش « فايل هاى پيوست» موجود است.
رع 352
|
|
[بازديد: : 102]
نسخه قابل چاپ
|
بازخورد (نظر شما)
|
|
|
| |
متولي کيست؟
فايل هاى پيوست
ممکن است پيش خودتان فکر کنيد کساني که حافظه بسيار خوبي دارند از هوش بيشتري نسبت به ديگران برخوردار هستند! اما حقيقت اين است ...
دستورالعمل مالچ پاشي استفاده از مالچ نفتي، عنوان کتابي است که مهندس علي خلدبرين از مهندسان مشاور پايداري طبيعت و منابع آن ...